採用内定の意味

採用試験合格者に対しては、企業から本人宛てに電話、郵送などで採用内定が通知されます。

「内定」とは卒業を条件に正式に採用するという意味です。

「新規学卒者採用・選考に関する企業の倫理憲章」により、採用内定開始日は10月1日ですが、現実にはそれ以前の段階で、「他社はもう訪問しなくてもいいですよ」「いっしょに働きましょう」「残された大学生活を楽しんでください」などの表現で内定を示唆されることがあります。

いわゆる「内々定」ですが、曖昧な言い回しであれば「内定と受け取ってよいでしょうか」と相手に真意を確かめればいいのです。

承諾期限を明示されれば期限内に意思表示をしましょう。