筆記試験の位置づけ

採用試験・選考の方法・内容・回数などは企業によって異なりますが、どの企業でも多段階で選考を行っています。
採用試験が本格化すると、試験日が重なってしまうことも多々起こります。

また、付け焼刃の知識や態度はすぐに見抜かれるため、普段から（遅くとも本格化する前に）新聞などにより社会経済の動きを掴むなど試験への対策や訓練を行っていく必要があります。

採用試験で最も重要視されるのは面接ですが、応募者全てを面接することが出来ないため、書類選考や筆記試験によってふるいにかける企業が増えてきています。

筆記試験を通らないことには次に進めないので、しっかりと対策を立てておきましょう。